🏢 分公司业绩激励 ≥105% · ¥500 | ≥120% · ¥1000 | ≥135% · ¥1500 | 达成率<50% · 行动惩罚
全部全民营销资源在统计周期内产生的业绩,按业绩结算人所在分公司汇总 ÷ 业绩目标 = 达成率,进度条满格线为 135% 顶档;选择分公司筛选时仅展示该公司。考核人数/业绩目标按月维护,未设置的月份显示「待定」(点右下方「业绩目标设置」)
👑 业务经理业绩激励 团队 ≥¥1万 · ¥188 | ≥¥2万 · ¥288 | ≥¥3万 · ¥388
全部全民营销资源在统计周期内产生的业绩,按业绩结算人所在部门汇总,按部门业绩档位进行激励
📈 结算人业绩激励 ¥58 ~ ¥666 · 六档跃升
全部全民营销资源在统计周期内产生的业绩(私客为全民营销的),按业绩表中的结算人核算,按结算人业绩档位给到激励:<1万→¥58;≥1万→¥158;≥2万→¥258;≥3万→¥358;≥4万→¥555;≥5万→¥666
🎯 获客人单量激励 私客单条业绩 ≥¥1000 · ¥8.8/私客
某条全民营销资源的私客在统计周期内产生业绩 ≥1000 元,即给该私客发放 8.8 元激励,金额给到资源获取者(提交人);资源不限创建时间,仅按业绩结算时间落在统计周期内判定;按提交人展示全部对象
🧧 获客人新获资源奖励 奖金池 ¥10,000 · 先到先得
统计周期内(创建当月)创建的全民营销资源中,有一条资源产生业绩 ≥1000 元,即可获得创建资源量 × 8.8 元/条奖励,优先给最先满足单条资源业绩≥1000 元的人员兑现,奖金池发完即止
📥 - 分公司业绩目标 ✕
| 固定展示 13 家分公司,直接填写考核人数与业绩目标(人数可留空),保存后对所选业务月生效